危机公关5s和3t,处理企业危机公关的5S法则
危机传播的应对原则
3T原则:
由英国危机公关专家里杰斯特(M. Regester. Michael)在Crisis Management一书提出,强调危机处理时把握信息发布的重要性。
第一,Tell You Own Tale(以我为主提供情况),强调组织牢牢掌握信息发布主动权;第二,Tell It Fast(尽快提供情况),强调危机处理时组织应该尽快不断地发布信息;第三,Tell It All (提供全部情况),强调信息发布全面、真实,而且必须实言相告。
5S原则:
第一,承担责任原则(SHOULDER THE MATTER)。
第二,真诚沟通原则(SINCERITY)。
第三,速度第一原则(SPEED)。
第四,系统运行原则(SYSTEM) 第五,权威证实原则(STANDARD)。
处理企业危机公关的5S法则
危机公关的5S原则,1、承担责任原则(SHOULDERINGTHEMATTER)2、真诚沟通原则(SINCERITY)3、速度第一原则(SPEED)4、系统运行原则(SYSTEM)5、权威证实原则(STANDARD)
公关5s原则
危机公关5S原则,是指危机发生后为解决危机所采用的原则。
危机公关5S原则是指危机发生后为解决危机所采用的5大原则,包括承担责任原则、真诚沟通原则、速度第一原则、系统运行原则、权威证实原则。
从这一点原则上来看,企业的态度很重要,一是利益方面,二是情感方面。
无论谁是谁非,企业都应该主动承担责任。
企业处于危机漩涡中时,是公众和媒介的焦点。
一举一动都将接受质疑,因此千万不要有侥幸心理,企图蒙混过关。
所谓好事不出门,坏事传千里,在媒介如此发达的今天更是如此,所以企业控制危机一定要争取在最短的时间内,用最快的速度控制事态发展,并第一时间向公众公开信息,以消除疑虑。
公关原则
危机发生后,公众会关心两方面的问题。
一方面是利益的问题,利益是公众关注的焦点,因此无论谁是谁非,企业应该承担责任。
即使受害者在事故发生中有一定责任,企业也不应首先追究其责任,否则会各执已见,加深矛盾,引起公众的反感,不利于问题的解决。
另一方面是感情问题,公众很在意企业是否在意自已的感受,因此企业应该站在受害者的立场上表示同情和安慰,并通过新闻媒介向公众致歉,解决深层次的心理、情感关系问题,从而赢得公众的理解和信任。
实际上,公众和媒体往往在心目中已经有了一杆秤,即企业应该怎样处理,我才会感到满意。
因此企业绝对不能选择对抗,态度至关重要。
以上内容参考:
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